A. 培训评估 B. 培训计划 C. 培训规划 D. 培训需求分析
A. 核定各岗位的工作任务量 B. 核定各岗位的名称 C. 核定各岗位的职责 D. 核定各岗位的权限
A. 程序分析 B. 流程图 C. 线图 D. 作业程序图