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人的动机指引起个体行为,维持该行为,并将此行为导向某一目标的原因或条件

A. 对
B. 错

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目标设置理论:设置目标是一种强有力的刺激,是完成工作的直接动机,也是提高激励水平的重要过程。

A. 对
B. 错

按后果发生的可能性大小分的决策类型正确顺序

A. 对
B. 错

决策结果唯一的决策类型是否为确定型决策

A. 对
B. 错

完全理性决策是否属于决策的假设

A. 对
B. 错

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