A. 审查应聘者的隐私 B. 审查简历中的逻辑性 C. 分析简历内部结构 D. 审查简历的客观内容 E. 对简历的整体印象
A. 准确性高 B. 适应较快 C. 激励性强 D. 能带来新思想 E. 费用较低
A. 对 B. 错
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