题目内容

密歇根大学的研究认为，（）的领导者与高的群体生产率和高工作满意度正相关。

A. 员工导向型
B. 生产导向型
C. 工作导向型
D. 任务导向型

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领导者要想使自己有影响力，首先要使用的应是（）。

A. 职位权力
B. 惩罚权力
C. 个人专长权力
D. 奖赏权

领导权变理论强调领导无固定模式，领导效果因领导者、被领导者和工作环境的不同而不同。

A. 对
B. 错

专家权利来自于组织等级制度中的职位。

A. 对
B. 错

领导情境理论研究的目标是要确定出主要的情境变量，研究它们是如何相互联系、相互作用，由此决定相应的领导行为。

A. 对
B. 错