题目内容

护理人员招聘考核的方式有

A. 理论知识考核
B. 护理相关技能考核
C. 面试
D. 真实工作考核
E. 试用

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护理人力资源管理职能包括

A. 人员培训
B. 护理管理
C. 护理教育
D. 护理科研
E. 人员规划

护理人员配置的原则、、、。

护理人员培训的类型包括、、。

医院在进行护理人员招聘时,最常见的考核方式是和。