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强化（)监督检查。主要采取任前事项报告、（)、专项检查、（)、问题核查等方式进行。

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健全组织（人事)部门（)监督。选拔任用领导干部应当向（)机构了解情况，（)机构负责人列席研究讨论干部任免事项会议。认真执行干部选拔任用工作（)制度，建立自查制度，每年对干部选拔任用工作情况进行（)次自查。

健全地方党委干部选拔任用监督工作（)制度，加强有关部门的沟通协调，形成监督工作合力。（)会议由组织部门召集，一般每年召开（)次，重要情况随时沟通。

上级组织（人事)部门接到干部选拔任用工作有关事项报告后，应当认真审核研究，并在（)个工作日内予以答复。未经（)或者未经同意的人选不得提交党委（党组)会议讨论决定。未（)或者报告后未经同意作出的干部任用决定，应当予以纠正。

党委（党组)开展（)期间，同级组织（人事)部门应当通过（)等方式，对选人用人工作进行（)。