假定某一企业所处的环境不确定较高,企业有三种不同形态的核心项目,项目之间有共享稀缺资源的压力,这样的企业适合采取()组织结构
A. 矩阵式
B. 事业部式
C. 职能式
D. 直线职能式
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学非所用、大才小用或者小才大用,都会造成组织人力资源的浪费。为了合理的为各岗位配备人才,组织在人员配备过程中应当遵循的原则包括()
A. 固定员工职业发展方向的原则
B. 因事择人、因才使用原则
C. 量才使用、用人所长原则
D. 促进人才全面发展的原则
下列关于企业计划和绩效的关系,正确的有()
A. 正式的计划往往能带来较高的财务结果
B. 只要做了正式的计划,绩效的改进是立竿见影的
C. 实施计划的适当措施通常比计划本身对绩效的影响更大
D. 计划并不必然导致高绩效,外部环境的影响起着重要的调节作用
以下属于非程序性计划的是()
A. 产品品种调整
B. 建立新生产线
C. 向供应商订货
D. 改变工资制度
根据菲德勒模型,影响领导有效性的情境变量有()
A. 任务数量
B. 领导者-成员关系
C. 任务结构
D. 职位权力