饭店管理层应引导、激发员工的(),提升“以人为本”的企业文化竞争力。
A. 竞争意识和文化素质
B. 认同感和归属感
C. 自豪感和责任感
D. 参与意识和自我价值实现意识
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如果人员的()不能达到组织提出的效益标准,就说明存在着某种培训需求。
A. 工作态度
B. 工作绩效
C. 工作内容
D. 工作状态
行为治疗主要以哪两种条件反射理论为基础?两种条件反射理论特点是什么?
当()时,具有积分作用的调节器会出现积分饱和现象。
A. 偏差>0
B. 偏差<0
C. 偏差=0
D. 偏差长期不存在