A. 2346 B. 5181 C. 3746
A. 因张某不能胜任该项工作,劳动合同应予解除 B. 因张已被考核录用,企业无权单方解除劳动合同 C. 此劳动合同不应解除,而应变更 D. 此劳动合同无效,自订立时起就无法律效力