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某公司新员工发展培训方案:公司从2003年开始校园招聘。随着业务的迅速增长,新招聘大学生的人数以每年100%的速度增长,仅2005年新人职的大学生就达到400余人。为了使这些信任尽快适应公司业务发展,同时也使这些大学生们在职生涯的起步阶段走得更稳,公司实施了系统的新员工发展培训计划,全面培养应届毕业生的技能及素质。对于工人的技能学习来说,()是最普遍、最主要的方式。

A. 学校教育
B. 正规教育
C. 学历教育
D. 在职培训

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决定维持具体行政行为必须符合的条件是()。

A. 事实清楚,证据充分
B. 适用依据齐全
C. 适用依据正确
D. 程序合法
E. 内容适当

在分析本年超常增长额外所需的资金来源时,下列说法不正确的有()。

A. 可持续增长销售收入=上年的销售收入×(1+本年的可持续增长率)
B. 本年超常增长的销售收入=本年的实际销售收入-可持续增长销售收入
C. 超常增长所需的额外资金=本年超常增长的销售收入/本年资产周转次数
D. 可持续增长所需资金=可持续增长销售收入/本年资产周转次数

A.submitsB.presentsC.offersD.issues

A. submits
B. presents
C. offers
D. issues

下列关于投资组合理论的认识错误的是()。

A. 当增加投资组合中资产的种类时,组合风险将不断降低,而收益率仍然是个别资产收益率的加权平均值
B. 投资组合中的资产多样化到一定程度后,唯一剩下的风险是系统风险
C. 在充分组合的情况下,单个资产的风险对于决策是没有用的,投资人关注的只是投资组合的风险
D. 在投资组合理论出现以后,风险是指投资组合的全部风险

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