从员工构成特点分析时, 下列因素会对员工福利的类型产生影响的是(): ①年龄; ②性别; ③学历;④身份。
A. ③④
B. ②④
C. ①③
D. ①②③④
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基于对团体的风险选择, 团体保险的定价通常采用经验费率。 决定团体保险费率的关键因素是团体的()。
A. 人数规模
B. 行业类别
C. 年龄结构
D. 理赔记录
因为具有险种特殊性, 除了个人保险的常规约定, 团体保险还有许多特殊条款。 投保资格条款的内容包括(): ①企业保费分担要求; ②投保比例要求; ③成员的计划合格要求; ④团体可保性证明。
A. ①④
B. ②③
C. ①②③
D. ②③④
下列有关团体定期寿险的描述, 错误的是()。
A. 没有现金价值
B. 保险期限为 1 年
C. 不同被保险人的保险金额可以依据不同的标准确定, 但其最高投保金额一般不能超过团体平均保额的一定倍数。
D. 每年更新式的团体定期寿险的费率在保单年度内因人员流动会有变化
以下团体重大疾病保险的说法, 错误的是()。
A. 保险公司对团体重大疾病保险的最高接受风险保额高于团体人寿保险保额
B. 目前国内绝大多数保险公司的团体重大疾病保险条款采用“列表法” 明确列明重大疾病给付项目
C. 在被保险人确诊罹患重大疾病后, 通常需要存活一定期间后, 保险公司才履行给付保险金的责任
D. 目前国内的团体重大疾病保险一般仅提供一次性给付