题目内容

如果授权出现了问题，员工在完成工作的过程中有可能将项目偏离了正常的轨道，那么可以通过()的方法来使项目回到正常的轨道。

A. 不干预
B. 帮助员工解决问题，而不是对其责备
C. 把授权的工作转交给另外一名员工
D. 收回授权的所有工作

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员工发展能够帮助人员提高素质，通常较常用的方法有()。

A. 批评
B. 指导、培训
C. 交流
D. 沟通

当团队成员相信团队中的所有成员对团队做出相同价值的贡献时，就会实现以尊重他的方式来行动的情况，能显示出尊重的行为的是()。

A. 倾听各种观点
B. 平分奖金
C. 对错误视而不见
D. 批评

()因素可以导致压力过度。

A. 沟通条件畅通
B. 对个人能力的要求符合实际
C. 没有时间限制
D. 要求工作完成情况完美无缺

作为团队领导，需要完成的任务是()。

A. 制定组织绩效指标
B. 制定个人目标
C. 团队建设
D. 制定组织目标