题目内容

证券服务机构制作、出具的文件有误导性陈述而给他人造成损失的,应当与发行人、上市公司承担()责任。

A. 首要赔偿
B. 连带赔偿
C. 比例赔偿
D. 补充赔偿

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密歇根大学的尤里奇教一乏在1999年将人力资源管理者扮演的角色划分为四种类型,其中关注人员、着眼于未来的角色是()。

A. 占略伙伴
B. 员工激励者
C. 管理专家
D. 变革推动者

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