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关于事业单位因工作人员不能胜任工作等原因,通过书面预告解除聘用合同的情形说法正确的是()

A. 年度考核不合格且不同意调整工作岗位
B. 连续两年年度考核不合格
C. 提前30天、书面通知工作人员本人后,方可解除聘用合同
D. 工作人员患病或者非因工负伤后,事业单位首先应当让职工治疗,医疗期满后,如工作人员身体状况允许其从事原工作,则应当继续履行合同

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A. 间接提问
B. 假设性提问
C. 直接提问
D. 针对性提问

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