案例分析题试对下列有关某机械加工厂的工资问题做出分析。 该机械加工厂的效益一直很好，因此，厂里每年都会组织工人去度假旅游，而工资照发，这是工厂给职工的（）。
A. 特别工资
B. 福利
C. 货币延期支付
D. 实物工资
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极力追求顾客对特殊品牌的忠诚的组织应实施（）。
A. 成本领先战略
B. 差异化战略
C. 聚焦战略
D. 成长战略
A1型题 焦虑症患者可出现下列哪个症状（）
A. 发烧
B. 失聪
C. 尿痛
D. 腹泻
E. 失忆
仲裁在性质上不具有（）特征。
A. 契约性
B. 自治性
C. 民间性
D. 司法性
预算年度有历年制和跨年制两种。其中，历年制是每年的（）。
A. 4月1日至次年的3月31日
B. 10月1日至次年的9月30日
C. 1月1日至同年的12月31日
D. 7月1日至次年的6月30日
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