题目内容

所有员工原则上每月事假不得超过天。1年内事假累计超过天的，取消当年评优、评先和下一年的提职、提薪资格；1年内累计事假超过__天的，公司有权解除劳动关系

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

直系亲属【外祖父母、祖父母、父母（）

集团战略实施“三步曲”内容是什么，如何理解“三步曲”？（）

简述旭阳精神的内容，并阐述对旭阳精神的理解

一般员工：连续请假以下者，经部门经理/主任批准；连续请假超过6天者，需经主管副总批准并到人力资源部备案；事假连续超过者，需到人力资源部办理备案手续，劳动关系暂调出本部门，转为待岗人员