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( )是职业生涯规划中最重要的阶段目标,是职业生涯发展中第一个指向明确,并以此调整个性、提升素质的目标。

A. 远期目标
B. 近期目标
C. 中期目标
D. 眼前目标

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( )的发展目标才是最好的目标,量身定做,可望可及,成功之路就在自己的脚下。

A. 适合他人
B. 适合父母
C. 满足欲望
D. 适合自己

提高职业生涯设计可行性的核心是要( )

A. 找准目标,找出潜力
B. 找准优势,找出差距
C. 找准不足,找出短处
D. 找准能力,找出水平

制定措施的思路包括“近粗远细”的思路;针对“多个方面”的思路,“弥补差距”的思路。()

A. 对
B. 错

对职业生涯发展目标,特别是长远目标的选择将影响一生,应通过预测、衡量、比较,即“筛一筛”、“量一量”、“比一比”后,再做出选择。

A. 对
B. 错

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