某公司是一家高科技生产企业,随着公司生产规模和市场范围的不断扩大,公司高层越来越感觉到现有员工的综合素质无法满足公司的发展需要,以成为制约公司可持续发展的一大瓶颈。于是公司决定将“全面提升员工技能素质”作为人力资源工作的重点。据此,人力资源部章经理要求培训主管小王,在一周内做好员工培训需求分析的前期准备工作,并尽快提交一份培训项目计划方案。请结合本案例,说明该公司培训项目计划方案应包括哪些主要内容。
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关于人际关系概念的叙述不正确的是()。
A. 人际关系只反映了个体满足其社会需要的心理状态。
B. 人际关系的发展变化取决于交往双方社会需要的满足程度。
C. 人际关系是人与人之间相互交往作用形成的。
D. 人际关系属于社会心理学范畴。
E. 人与人之间相互交往作用形成的人际关系,有接近和友好的直接心理关系或疏远和敌对的直接心理关系。
人际关系的影响因素中稳定而持续的因素是()。
A. 第一印象
B. 身体因素
C. 认知水平
D. 个性品质
E. 社交技巧
不属于护理人际关系的是()。
A. 护士与服务的对象的关系
B. 护士与医生的关系
C. 护士与护士的关系
D. 护士与辅助科室人员的关系
E. 护士与家人的关系
护理人际关系的特征中最突出的是()。
A. 专业性
B. 时限性
C. 复杂性
D. 社会性
E. 单一性