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人员素质的科学测评是我国人力资源管理中诚待加强的领域

A. 对
B. 错

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工作效率分布的标准差能够反映测评在人员选拔中的价值大小

A. 对
B. 错

人员素质测评有评定、诊断反馈、预测的功用

A. 对
B. 错

自由度即人格影响外显行为而不受外界情境因素限制的程度

A. 对
B. 错

人员素质测中自由度即人格影响外显行为而不受外界情境因素限制的程度

A. 对
B. 错