题目内容

国际上通行的薪酬体系有（）

A. 职位薪酬体系
B. 技能薪酬体系
C. 能力薪酬体系
D. 以上都对

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属于全面薪酬战略的特征有（）

A. 战略性
B. 激励性
C. 灵活性
D. 以上都对

排序法包括（）

A. 直接排序法
B. 交替排序法
C. 配对比较法
D. 以上都对

排序法的优点（）

A. 快速、简单
B. 费用低
C. 容易解释
D. 以上都对

分类法的优点（）

A. 简单、容易解释
B. 执行速度较快
C. 对评价者的培训要求少
D. 以上都对