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建设性沟通的本质是换位思考。()

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反映平等主体关系间的争议事项,遵循“谁决定、谁举证”的原则。()

会计法律需由()制定。

A. 国务院
B. 财政部
C. 全国人民代表大会及其常务委员会
D. 地方人民代表大会

()认为人事管理与人力资源管理存在诸多的不同,人事管理的实践是以个体为中心,人力资源管理是以团队为中心,对人力资源的开发也由个体转向了团队。
A比尔
B斯托瑞
C梅奥
D怀特·巴克

()是指争议双方通过事前的商定,选择独立公正的第三人对其争议作出决定,并约定双方都愿意接受该决定的约束的一种解决争议的程序。
A调解
B争议评审
C仲裁
D诉讼

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