题目内容

过程型激励理论主要研究：（）

A. 研究激发动机的诱因，什么样的需要才会产生激励
B. 员工面对激励措施，如何选择行为方式去满足他们的需要，以确定其行为方式的选择是否成功
C. 解释人的行为是怎样被激发、引导、维持与阻止的
D. 重点研究从动机产生到采取行为的心理活动过程

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

关于激励与行为之间的关系，说法正确的是（）

A. 未得到的需要是产生激励的起点，进而导致某种行为
B. 激励是组织中人的行为的动力
C. 无激励的行为，是盲目而无意识的行为
D. 有激励而无效果的行为，说明动激励的机理出现了问题

决策的影响因素有（）。

A. 时间
B. 环境
C. 组织文化
D. 决策者的个人因素
E. 过去的决策

计划的特征有（）。

A. 目的性
B. 首位性
C. 普遍性
D. 效率性
E. 创新性

目标的作用（）。

A. 引导作用
B. 激励作用
C. 考核作用
D. 凝聚作用
E. 创新作用