题目内容

毕业生根据自己的工资决定自己投入的工作量，从中可以看到什么？

A.
这是一种契约精神

B.
这是典型的“战略区隔”症状解

C.
说明之前没有谈到合同条款

D.
说明工作没有满足毕业生的兴趣

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

大学期间把过多的时间用于兼职，可能导致的损失是？

A.

入职后可能“上手快”，但“后劲不足”

B.

没有更好地同学建立良好的关系

C.

过早地“社会化”不利于人成长

D.

获得短期利益，而失去长期价值

目标侵蚀的核心原因是？

A.

目标经常过于宏大

B.

我们总改变目标期望

C.

制订目标的人不是执行者

D.

目标定的不合理

生涯基本点就是：

A.

获得生涯快乐感

B.

获得别人支持

C.

获得更多财富

D.

获得高社会地位

从总体而言，职业生涯规划的“基本点”是什么？

A.

让自己学有所用

B.

随时准备着改变

C.

成就快乐生活

D.

让自己更成功