题目内容

根据劳动合同法的规定，劳动合同分为（）劳动合同。

A. 固定期限
B. 无固定期限
C. 完成一定工作任务为期限
D. 任意形式

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

测量人员与测量用人单位对劳动合同协商，进行下列( )操作行动后，合同不一定就合法生效。

A. 双方同意
B. 试用期过后
C. 双方签字盖章
D. 用人单位批准之日

劳动合同期限不同，依法试用期不得超过（）。

A. 一个月
B. 一个半月
C. 二个月
D. 三个月

测量工作人员试用期的工资不得低于用人单位相同岗位最低档工资或者（），否则，可依法维护自己的合法权益。

A. 本单位相同岗位最低档工资60%
B. 劳动合同约定工资的60%
C. 劳动合同约定工资的80%
D. 用人单位所在地的最低工资标准

劳动纠纷发生后，当事人下可采取（）维权行为。

A. 双方自行协商解决
B. 向企业劳动纠纷调解委员会申请调解
C. 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D. 直接起诉到法院