下列( )属于企业 “软文化” 。
A. 企业精神;
B. 厂容厂貌;
C. 职业道德;
D. 职工素质;
E. 产品造型。
瑞士洛桑国际管理学院著名教授丹尼尔·丹尼森认为,理想企业文化的四大特征,包括外部适应性、内部整合性和( )。
A. 参与性;
B. 一致性;
C. 灵活性;
D. 稳定性;
E. 使命性。
丹尼森组织文化模型中的四大区域是适应性、( )。
A. 参与性;
B. 一致性;
C. 灵活性;
D. 稳定性;
E. 使命性。
适应性是公司对外部环境的各种信号迅速做出反应的能力,下列( )是做出适应的表现。
A. 组织学习;
B. 客户至上;
C. 创造变革;
D. 团队导向;
E. 战略导向。