题目内容

PEOPLE模型中的"O"是指：

A. 获取对方的信息
B. 提供自己的信息
C. 面谈准备
D. 评价总结

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绩效面谈的步骤当中，最后一个程序是：

A. 员工自评
B. 确认薪酬问题
C. 员工总结
D. 总结及形成记录
E. 告知初步评价结果并讨论

在绩效面谈过程中，上司与下属之间需要建立并维持相互信任的关系。

A. 对
B. 错

汉堡包法（也称为汉堡原理），只允许表扬员工，不允许给予批评。

A. 对
B. 错

关于水汽的描述，错误的是（）

A. 水汽属于大气中的可变成分
B. 水汽不能够吸收地面长波辐射
C. 水汽可以调节气温
D. 水的相变过程中有潜热的释放和吸收