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护理人员的“按职称上岗”体现了管理的( )

A. 动力原则
B. 能级原则
C. 整分合原则
D. 弹性原则
E. 反馈原则某医院护理部于2013年初制定了详细的年度工作计划,对全年的日常工作和特殊工作进行计划和部署。但随着医疗环境的不断变化,医院要调整自身发展方向,改变了工作重心,随后护理部对年度工作计划进行相应调整,以适应医院总体的发展规划。

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某医院护理部于2013年初制定了详细的年度工作计划,对全年的日常工作和特殊工作进行计划和部署。但随着医疗环境的不断变化,医院要调整自身发展方向,改变了工作重心,随后护理部对年度工作计划进行相应调整,以适应医院总体的发展规划。与现代管理相对应的基本原理是( )

A. 人本原理
B. 动态原理
C. 系统原理
D. 效益原理
E. 都不是某医院护理部于2013年初制定了详细的年度工作计划,对全年的日常工作和特殊工作进行计划和部署。但随着医疗环境的不断变化,医院要调整自身发展方向,改变了工作重心,随后护理部对年度工作计划进行相应调整,以适应医院总体的发展规划。

某医院护理部于2013年初制定了详细的年度工作计划,对全年的日常工作和特殊工作进行计划和部署。但随着医疗环境的不断变化,医院要调整自身发展方向,改变了工作重心,随后护理部对年度工作计划进行相应调整,以适应医院总体的发展规划。相对应的现代管理原则是( )

A. 弹性原则
B. 能级原则
C. 反馈原则
D. 动力原则
E. 整分合原则

To cope with the growing plague of cheating, universities around the world now use anti-plagiarism software and have very strict cheating and plagiarism policies.

Equally importantly, the ill effects are not confined to the dishonest person alone.

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