题目内容

小李被安排到销售部门从事销售工作，他工作干劲非常大，但却不知道该如何做好销售工作，按照情境领导模型理论（领导生命周期理论），应对其采用参与式的领导方式最为有效。

A. 对
B. 错

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沟通中的“噪声”仅存在于沟通过程中的编码阶段。

A. 对
B. 错

民主型领导方式是最佳领导方式。

A. 对
B. 错

公平理论是弗鲁姆提出来的，而强化理论是斯金纳提出来的

A. 对
B. 错

轮式沟通特点是沟通速度与准确性很高，中心化程度大，但成员士气不高。因此，如果需要完成的任务要求时间紧、控制力强时，采用轮式沟通比较有效。

A. 对
B. 错