题目内容

成熟曲线的作用包括()。

A. 确定企业的工资总额
B. 确定员工的绩效表现
C. 决定员工的工资等级
D. 调整员工的工资结构
E. 明确企业工资水平的市场定位

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()可以通过集体协商谈判的方式确定

A. 短期货币工资
B. 最低工资标准
C. 法定社会保险
D. 劳动安全卫生标准

非工作日福利包括()。

A. 公休假日
B. 法定假日
C. 带薪假日
D. 人寿保险
E. 企业年金

福利对企业的作用包括()。

A. 为企业合理避税
B. 解除员工的后顾之忧
C. 保障员工的身心健康
D. 增加员工收入

专业技术人员薪资制度设计的原则包括()。

A. 人力资本投资补偿与回报原则
B. 高产出高报酬原则
C. 反映科技人才稀缺性的原则
D. 竞争力优先的原则
E. 尊重知识、尊重人才的原则

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