社会人假设采取的管理方法包括（）
A. 适当的分权
B. 重视员工间的关系
C. 突出员工的自我控制
D. 提供相应的经济报酬
E. 满足员工的情感需要
φ50H8/f7，说明轴孔配合是（）
A. 间隙配合
B. 不能配合
C. 过渡配合
D. 过盈配合
组织文化建设的出发点和归宿是（）
A. 组织目标或宗旨
B. 作风及传统习惯
C. 共同的价值观
D. 行为规范和规章制度
在哈里森的文化的分类中，以职务或项目为导向，强调利用团队力量提高效率的文化类型是（）
A. 任务文化
B. 角色文化
C. 权力文化
D. 人的文化
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