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企业年金计划已经成为整个养老保险体系中的一个支柱,是社会养老保险的一个重要补充。()

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根据创立主体不同,企业的年金可分为个人缴费企业年金计划和个人不缴费企业年金计划。()

根据筹资方式的不同,企业年金计划可分为待遇确定制(DB)和缴费确定制(DC)。()

职工依法享有的休息时间是法律规定的一项企业义务,并不属于员工福利。()

工业化国家企业年金与公共养老保险计划几乎覆盖了全部人口,特别是劳动人口。()

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