方某于2008年9月被大成公司录用,并与大成公司签订了为期3年的劳动合同。2009年10月15日,方某向公司递交辞职书后就于第二日离开公司前往另外一家公司工作。大成公司不同意方某辞职,并多次通知其回大成公司上班,可是方某一直不予理会。于是大成公司于2010年4月10日向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求方某回公司继续履行劳动合同,并要求方某和其现在的公司连带赔偿因方某擅自离职给大成公司造成的损失。仲裁委员会是否会受理大成公司的申请?为什么?
允许未对过门或通道等有挤压、踩踏、磕绊风险的电缆线进行保护。
A. 对
B. 错
风险管理必须落实的“五个到位”要求是认识到位、责任到位、管理到位、监督到位、考核到位。()
A. 对
B. 错