题目内容

从微观意义上来说人力资源不是以部门或企事业单位进行划分和计量。

A. 正确
B. 错误

查看答案
更多问题

对大型调速器而言,空载扰动试验中,稳定后机组转速摆动值不应超过额定转速的±30%

A. 正确
B. 错误

路基修筑压实时,为何用最大干密度(rd)而不用最大形变模量EK作为质量控制指标?

工作轮换和实习是两种最常见的()形式。

A. 职务轮换培训
B. 专业知识与技能培训
C. 离职培训
D. 在职培训

按离均差五级评价法,一儿童体格生长为均值上下一个标准差,该患儿发育属于下。()

A. 正确
B. 错误

答案查题题库