题目内容

职位评价的方法有()。

A. 职位排序法
B. 职位归类法
C. 计点法
D. 因素比较法

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更多问题

如何用战略性眼光思考，必须要先理解战略性思考的()。

A. 目标
B. 方法
C. 结果
D. 影响

无领导小组讨论的人数一般有：()

A. 1-2人
B. 3-4人
C. 6-8人
D. 8-10人

创造力是一种认知螺旋，由()、创造性想法、发明性想法、后设认知想法与表现想法等五个成分所组成。

A. 嗅觉性想法
B. 知觉性想法
C. 客观性想法
D. 主管性想法

()是通过人们的主观判断来做出形式的表达、处理和客观描述，运用判断矩阵来计算指标权重的一种方法。

A. 专家直接观察法
B. 排序法
C. 交替排序法
D. 层次分析法