题目内容

确定主管人员的需要量应该考虑下列哪些因素()

A. 组织发展的需要
B. 组织现有的规模和岗位
C. 主管人员的选拔程序
D. 管理人员的流动率

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职位评价的排序法一般有()

A. 直接排序法
B. 等级择一法
C. 配对比较法
D. 等级排序法

从比较完整的视角来看,影响工具选择的因素主要有目标、()和意识形态等主要因素

A. 制度
B. 工具的特性
C. 以前的工具选择
D. 工具应用的背景

组织环境中的要素数量和种类直接影响组织结构设计和组织绩效()

六西格玛管理的实质是对过程的精益求精,持续改进()

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