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劳动者在同一单位工作满()以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。

A. 5 年
B. 10 年
C. 15 年
D. 20 年

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A. 工商行政管理部门
B. 各级行政部门
C. 人民法院
D. 各级人民政府

A. 因用人单位过失解劳动合同的，用人单位也可以要求劳动者支付违约金
B. 用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用
C. 违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用
D. 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金