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菲德勒认为,在工作中要取得好的成绩,必须考虑到三个情境因素,即()

A. 职位权力
B. 工作结构
C. 个性结构
D. 环境结构
E. 上下级关系

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提出“人力资本”理论的学者是()。

A. 美国的舒尔茨
B. 美国的凯恩斯
C. 中国的于光远
D. 苏联的斯特鲁米林

组织文化的结构划分为四个层次,即物质层()。

A. 管理层
B. 精神层
C. 制度层
D. 行为层

根据职业需要的特殊能力类型,擅长与人打交道的人适合做下述职业中的()。

A. 记者
B. 建筑师
C. 飞行
D. 科学家

()是指社会对教育所要造就的社会个体的质量规格的总的设想或规定。

A. 教学
B. 教育目的
C. 课程结构
D. 教育影响

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