题目内容

人力资源运动环节包括:（)。

A. 人力资源生产
B. 人力资源发掘
C. 人力资源配置
D. 人力资源使用

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采用收益法进行资产评估的程序有（)

A. 调查、分析影响资产未来收益的企业内外部因素
B. 收集、验证与资产未来预期收益有关的经营、财务、市场、风险等数据资料
C. 分析、测算与预期收益有关的经济参数
D. 估算资产的未来预期收益

工程项目管理是运用系统的理论和方法,对工程项目进行的（)等专业化活动。

A. 计划
B. 组织
C. 指挥
D. 协调
E. 控制

影响施工项目质量的主要因素包括（)因素。

A. 人
B. 机械设备
C. 环境
D. 资金

从经济社会生活来看,现代的人力资源开发与管理都具有的基本特征是（)。

A. 人力资源开发与管理立意的战略性
B. 人力资源开发与管理内容的广泛性
C. 人力资源开发与管理对象的目的性和手段的人道性
D. 人力资源开发与管理主体的全员性和结果的效益性