甲公司实行非累积带薪缺勤货币补偿制度，补偿金额为放弃带薪休假期间平均日工资金额的3倍。2×15年，甲公司有20名管理人员放弃5天的带薪休假，该公司平均每名职工每个工作日工资为100元。对于上述事项，甲公司应确认的职工薪酬总额为()。
A. 60000元
B. 40000元
C. 20000元
D. 10000元
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下列关于股份支付计量原则的表述，正确的有()。
A. 不管是以权益结算的股份支付，还是以现金结算的股份支付，在等待期内的每个资产负债表日，都应根据职工人数变动情况等后续信息修正预计可行权的权益工具数量
B. 以权益结算的股份支付换取其他方服务的，其他方服务的公允价值和权益工具的公允价值都不能可靠计量的，应当以内在价值计算，内在价值变动计入当期损益
C. 市场条件是否得到满足，不影响企业对预计可行权情况的估计，但是非市场条件则会影响企业对预计可行权情况的估计
D. 不管是以权益结算的股份支付，还是以现金结算的股份支付，可行权日之后的资产负债表日不再需要确认权益工具的预计可行权数量的变动
下列有关借款费用资本化各时点的判断，表述正确的有()。
A. 所建造符合资本化条件的资产的支出基本不再发生时，应停止借款费用资本化
B. 符合资本化条件的资产在建造中发生正常中断且连续超过3个月的，应暂停借款费用资本化
C. 符合资本化条件的资产在建造中发生非正常中断且连续超过1个月的，应暂停借款费用资本化
D. 所建造符合资本化条件的资产基本达到设计要求，不影响正常使用，应停止借款费用资本化
(2013年真题)下列选项中，属于物权优先于债权之例外情形的有()。
A. “一物二卖”时，买受人因交付或登记而取得标的物的所有权
B. 房屋预售时，经过预告登记的买受人的债权具有排他效力
C. 租赁房屋抵押时，原租赁关系不受该抵押权的影响
D. 租赁房屋出卖时，承租人的租赁权不因租赁物所有权的变动而受影响
A公司为一家上市公司，发生下列股份支付交易：A公司2×16年1月1日经股东大会批准，实施股权激励计划，其主要内容为：该公司向其200名管理人员每人授予10万份股票期权，这些职员从2×16年1月1日起在该公司连续服务5年，即可以2元/股的价格购买10万股A公司股票，从而获益。A公司以期权定价模型估计授予的此项期权在2×16年1月1日的公允价值为每份16元，该项期权在2×16年12月31日的公允价值为每份19元。第一年有30名职员离开A公司，A公司估计5年中离开职员的比例将达到35%;第二年又有25名职员离开公司，A公司将估计的职员离开比例修正为28%。2×17年12月31日，A公司经股东大会批准将授予日每份股票期权的公允价值修改为20元。2×17年年末，A公司应确认的管理费用为()。
A. 9000万元
B. 3400万元
C. 5056万元
D. 7360万元
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