跨国经营中凡是大的失败几乎都是因为忽略了()所导致的。
A. 企业管理
B. 价值取向
C. 文化差异
D. 生产经营
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人力资源规划需要按照一定的程序和步骤进行,改程序的起点是()。
A. 人事测评
B. 实践监控
C. 供需匹配
D. 组织目标与战略分析
反向大豆提油套利的操作是()。
A. 买入大豆和豆油期货合约的同时卖出豆粕期货合约
B. 卖出豆油期货合约的同时买入大豆和豆粕期货合约
C. 卖出大豆期货合约的同时买入豆油和豆粕期货合约
D. 买入大豆期货合约的同时卖出豆油和豆粕期货合约
下面()不属于组织文化建设的内容?
A. 精神文化的提炼
B. 制度文化的设计
C. 价值观
D. 物质文化