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管理的目的是()

A. 获取信息
B. 协调各方关系
C. 寻求市场机会
D. 实现组织目标

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计划工作的任务不仅要确保实现目标,而且是要从众多方案中选择尽可能好的资源配置方案,以求得合理地利用资源。这是强调计划的()

A. 目的性
B. 普遍性
C. 效率性
D. 创造性

下列()不属于学习型组织的五项修炼技能。

A. 自我超越
B. 建立共同愿景
C. 系统学习
D. 改变心智模式

菲德勒将领导风格区分为关系取向型和任务取向型。如果你是一位领导,该怎样确定你是关系取向型的领导风格()

A. 你把最难共的同事描述得比较积极
B. 你对最难共事的同事看法比较消极
C. 主要感兴趣的是工作任务
D. 对人际关系和工作任务都很重视

组织文化具有某种程度的强制性和改造性,其效用是帮助组织指导员工的日常生活,使其能快速地适应外部环境因素的变化。这句话描述了组织文化的()

A. 持续功能
B. 发展功能
C. 导向功能
D. 适应功能

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