题目内容

有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。

A. 安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
B. 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
C. 法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
D. 以上都是

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劳动者连续工作( )以上的,享受带薪年休假。

A. 一年
B. 半年
C. 三个月
D. 三年

未成年工是指( )的劳动者

A. 年满十六周岁未满十八周岁
B. 满十六岁未满十八岁
C. 未满十八周岁
D. 年满十五周岁未满十七周岁

2019年1月1日李铭同学与用人单位签订合同一年,正确表达是( )

A. 2019.1.1-2020.1.1
B. 2019.1.1-2019.12.30
C. 2019.1.1-2019.12.31
D. 2019.1.1-2020.12.31

国家实行最低工资保障制度。用人单位支付劳动者的工资不得低于( )。

A. 当地最低工资标准
B. 全国平均最低工资标准
C. 1500元
D. 200元