根据赫茨伯格的双因素理论，以下属于激励因素的是（）
A. 与同事的关系
B. 提升
C. 个人发展的可能性
D. 责任
E. 受到重视
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梅奥通过霍桑实验得出，人是（）
A. 经济人
B. 社会人
C. 理性人
D. 复杂人
根据赫茨伯格的双因素理论，以下属于保健因素的是（）
A. 工作的成就感
B. 提升
C. 工资
D. 信任
法约尔的适当集权原则认为（）
A. 权力越分散越好
B. 权力越集中越好
C. 应掌握好集权与分权的程度
D. 让全体员工参与决策
以法约尔的观点，劳动分工原则（）
A. 适用于技术工作
B. 不仅适用技术工作也适用管理工作
C. 分工越细越好
D. 分工越粗越好
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