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表达分为口头表达和书面表达。()

A. 对
B. 错

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过低地评价自己是造成当众讲话紧张的原因之一。()

A. 对
B. 错

组织适配性评判重点考察的维度中，组织结构和效率主要从管理幅度、响应的速度、运营效度和成本等方面来进行衡量知己知彼是战略推演的前提。

A. 对
B. 错

过高地要求自己是造成当众讲话紧张的唯一原因。()

A. 对
B. 错

体制机制的契合性评估主要考虑决策机制的科学性、协作机制的顺畅性、知识管理与分享、责权匹配程度、业务流程通畅性。

A. 对
B. 错