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激励措施生效的关键就在于甄别出不同的人在不同的时间、不同的境遇下的主导需要并加以刺激。

A. 对
B. 错

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低层次的需要会随着高层次需要的出现而消失

A. 对
B. 错

成就需要理论认为成就需要不是天生的，更多的是环境、教育、实践综合作用的结果。

A. 对
B. 错

“高定规、高关怀”的双高模式是最佳的领导方式。

A. 对
B. 错

管理方格理论认为团队型领导方式是最有效的，既能够提高员工满意度，又能够带来高的生产效率。

A. 对
B. 错