任职者按时间顺序详细记录自己的工作内容与工作过程,然后经过归纳、分析,实现工作分析目的的方法是( )
A. 问卷法
B. 关键事件法
C. 工作日志法
D. 观察法
由主管人员在日常工作中记录与分析所管辖人员的工作任务、责任与要求的方法是( )
A. 主管人员分析法
B. 关键事件法
C. 工作日志法
D. 观察法
在现有资料的基础上对每个工作岗位的任务、责任、权力、工作负荷、任职资格等进行初步分析,为进一步调查、分析奠定基础的方法是( )
A. 主管人员分析法
B. 资料分析法
C. 工作日志法
D. 能力要求法