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斯金纳提出的行为改造的强化理论,方式有()。

A. 正强化
B. 负强化
C. 惩罚
D. 自然消退

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激励过程中,组织只要掌握内容型、过程型、行为改造型激励理论中的一种应用好就能取得好的激励效果。

A. 对
B. 错

激励过程中应综合应用内容型、过程型及行为改造型激励理论,结合组织自身实际情况才能发挥好的激励效果。

A. 对
B. 错

培训激励要以思想道德为主,技能培训为辅。

A. 对
B. 错

发的钱越多,激励效果越好。

A. 对
B. 错

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