美国学者艾桑尼以组织中人员对上级的服从程度、上级对下级权力运用的关系,将组织划分为( )
A. 强制性组织
B. 功利性组织
C. 规范性组织
D. 集权性组织
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美国著名社会学家、交换学派的代表布劳和史考特,根据组织目标和受益者的关系将组织分为( )
A. 互利组织
B. 服务组织
C. 企业组织
D. 公益组织
组织就是一个纵横变错的权责体系,构成组织权贵体系的三大要素为
A. 职务
B. 职权
C. 职责
D. 职位
1911年,泰勒发表了( ) 一书, 掀起了一场科学管理的革命
A. 公共组织理论
B. 科学管理原理
C. 组织结构与设计
D. 一般管理和工业管理
美国学者巴纳德在1938年出版的《经理人员的职能》这本书中,系统地提出( )理论
A. 行政生态
B. 一般系统
C. 社会人
D. 动态平衡组织
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