()就是要“承认矛盾、分析矛盾、解决矛盾,善于抓住关键、找出重点,洞察事物发展规律。
A. 战略思维
B. 历史思维
C. 辩证思维
D. 创新思维
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企业管理者可以分为基层管理者、中层管理者和高层管理者三种。基层管理者主要负责
A. 传达上级计划、指示,直接分配每一个成员的生产任务或工作任务,随时协调下属的活动,控制工作进度,解答下属提出的问题,反映下属的要求。
B. 在决策层与执行层中间具有桥梁作用,是企业中重要的中枢系统。
C. 确定组织目标,制定实现既定目标的战略。
D. 监督与解释外部环境状况以及就影响整个组织的问题进行决策。
对于高层管理者而言,更为重要的技能是
A. 技术技能
B. 人际技能
C. 概念技能
D. 生存技能
对于基层管理者而言,更为重要的技能是
A. 技术技能
B. 人际技能
C. 概念技能
D. 生存技能
管理者扮演的企业家角色属于哪一大类角色
A. 人际角色
B. 信息角色
C. 领导角色
D. 决策角色