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（）是组织报酬体系设计和实施的第一原则。

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民事法律行为是指民事主体（）民事权利和民事义务的合法行为。

市场营销环境的特征不包括（）。

在人员录用原则中，（）强调用人要出于“公心”，以事业为重。

费德勒认为，决定领导行为有效性的关键情境因素不包括（）。